A. 1023. XLIII. – “Álvarez, Maximiliano y otros c/ Cencosud S.A. s/ acción de amparo” – CSJN – 07/12/2010

DESPIDO DISCRIMINATORIO. Discriminación antisindical. Despido injustificado. Aplicación de la Ley 23592. Principio de igualdad y no discriminación en el marco de la relación laboral. Libertad de contratar del empleador -Art. 14 de la Constitución Nacional-. Principios del derecho internacional en materia de derechos humanos. Nulidad del despido. REINSTALACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN SUS PUESTOS DE TRABAJO. Procedencia. DISIDENCIA PARCIAL: Protección contra el despido arbitrario. Límites a la legislación regulatoria del contrato de trabajo. Armonización de los derechos de ambas partes. Opción de la empleadora de reinstalar a los trabajadores o de abonarles una suma adicional, similar a la prevista en la LCT para otros supuestos de discriminación