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marzo  7, 2026

(5411) 4371-2806

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SENTENCIA DEFINITIVA Nº CNT10019/2022 - “Lobariñas, Alberto c/ Piegari S.A. y otros s/despido” - Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 49 – 29/08/2025 (Sentencia no firme)

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DESPIDO INDIRECTO. FALTA DE PAGO DE SALARIOS. PROGRAMA ATP. PROPINA. BASE INDEMNIZATORIA. DUPLICACIÓN DNU 34/19. RESPONSABILIDAD DE DIRECTIVOS. Trabajador mozo se consideró despedido durante el A.S.P.O. por falta de pago íntegro de salarios de abril y mayo 2020. Empleadora alegó haber abonado remuneraciones y haber intimado a retomar tareas bajo modalidad delivery. Prueba bancaria acreditó que sólo se depositaron sumas del Programa ATP sin integración patronal. Se juzga configurado incumplimiento grave (arts. 242 y 246 LCT). Proceden indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 LCT. SE RECONOCE CARÁCTER SALARIAL DE PROPINAS PESE A PROHIBICIÓN DEL CCT 389/04, POR PRÁCTICA HABITUAL TOLERADA. Se integran a la mejor remuneración mensual, normal y habitual. Se admite art. 2 ley 25.323, art. 80 LCT y duplicación del DNU 34/19. Se rechazan multas ley 24.013 y art. 132 bis LCT por incumplimiento de requisitos formales. Se declara inconstitucionalidad del art. 7 ley 23.928 y se ordena actualización por IPC + 3% anual. Se rechaza extensión solidaria a presidenta y vicepresidente por falta de fraude acreditado.

Citar: elDial.com - AAEEE4

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Términos mencionados en este fallo: trabajo, despido, salarios, programa, propinas, empleadora, habitual, indirecto, incumplimiento, indemnizaciones.



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