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Nuevas Tecnologías e Inteligencia Artificial:

mayo  25, 2024

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Nuevas Tecnologías e Inteligencia Artificial

Jurisprudencia

  • CONTROL DE FICHAJE. DATOS BIOMÉTRICOS. CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR. DAÑO MORAL
    La Justicia Laboral de Alicante estimó procedente el reclamo actoral. El trabajador otorgó su consentimiento a la empresa para que se utilice su derecho a la imagen para publicidad y folletos, pero no lo hizo para el control de su fichaje. Al enterarse de ello el actor solicitó se le abone una indemnización por daño moral por haber vulnerado su derecho a la intimidad y se ordene el cese de la conducta empresarial. Los jueces hacen lugar a ambos reclamos, considerando que se requiere el consentimiento del trabajador para implementar el fichaje por datos biométricos.

    CONTROL DE FICHAJE. DATOS BIOMÉTRICOS. CONSENTIMIENTO DEL TRABAJADOR. DAÑO MORAL. Fallo de la Justicia española estimo procedente el reclamo del trabajador. Este otorgó su consentimiento a la empresa para que utilice su derecho a la imagen en publicidad y folletos, pero no lo hizo para el control de su fichaje. Al enterarse de dicha utilización, so...>

    “Gabino c/ Alberto Forte Composite S.L. s/ Derechos Fundamentales” – JUZGADO DE LO SOCIAL ALICANTE (España) – 13/11/2023

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